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Une solution innovante,
au service des entreprises industrielles !

Le GEP facilite la montée en compétences pour répondre à la pénurie de personnel qualifié:
  • Détection des potentiels
  • Parcours multi-technologies
  • Création de formations spécifiques
  • Coaching technique
  • Fédérer vos équipes RH / production
L'ACADEMY CONTACTEZ-NOUS

Nos adhérents et partenaires

Plastics Vallée

 

ADDUXI – Présidente du GEP

MILLET PLASTICS GROUP – Trésorier du GEP

FAIVELEY PLASTURGIE – Secrétaire du GEP

 

AG PLAST ANDREY APNYL  APTAR BEAUTY & HOME  CEICA INDUSTRIE CCM  CHAVET  CHRIS FRANCE PLASTIQUE COMETA CTS  DALLOZ CREATION EDA PLASTIQUES EDB PACKAGING EUROSTYLE SYSTEMS MOLINGES FALQUET ET CIE GROSFILLEX GUY GRAND PERRET  GYMAP COLOR & COMPOUND JB TECNICS LYONDELLBASELL MAIRE MARMILLON  MTS NORHAM PERMA SERAP  PRP CREATION QUALIFORM REMI PESSE SCHOELLER ALLIBERT SMOBY TOYS TB PLAST ZANINI 

Métropole Lyonnaise

 

NEMERA – Président du GEP

GEORG UTZ – Trésorier du GEP

CMI SLETI – Secrétaire du GEP

 

ARDES FRANCE ASTRA PLASTIQUES GROUPE RPC  FMC SMAD  ITW BAILLY COMTE MORA GROUPE ORAPI  PLASTICON AUBERT SAIP VULPI’PLAST 

Nos chiffres-clés

Ces principaux indicateurs résument la bonne santé et le dynamisme du GEP !
m
45

entreprises adhérentes

800

jours de formation programmés / an

1200

accompagnements personnalisés

200

salariés diplômés / an

Notre métier

Sourcer

Détecter des potentiels internes et externes à l’entreprise.

Recruter

Développer et diversifier vos méthodes de recrutement.

Positionner

Evaluer pour proposer un plan d'action adapté à chaque individu.

Former

Personnaliser le parcours formation pour maîtriser les activités de son poste.

Coacher

Accompagner le salarié et le chef d'équipe dans le parcours de montée en compétences.

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Détection de potentiels : le positionnement

Service réservé aux adhérents du GEP / Outil d'aide à la décision.

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Des parcours de montée en compétences adaptés à chaque entreprise

Conducteur, Régleur, Technicien en industrie.

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Un plan d'action mensuel en production avec le chef d’équipe et le salarié : le coaching technique

Lien entre la formation et l’activité au poste de travail / Plan d’action pour progresser dans son poste / Suivi et traçabilité des compétences.

Témoignages

Les membres de vos entreprises ont la parole !

Contactez-nous !

Une question, un besoin précis à évoquer… N’hésitez pas !

GEP Plastics Vallée

Maison des Entreprises

180, rue Pierre et Marie Curie
01100 BELLIGNAT

Tél : 04 74 12 07 50

GEP Métropole Lyonnaise

Cité des Entreprises

66, Avenue Jean Mermoz
69008 LYON

Tél : 04 28 29 88 90

Boréale Formation Plastics Vallée

180, rue Pierre et Marie Curie
01100 BELLIGNAT

Tél : 04 74 12 07 50

Boréale Formation Métropole Lyonnaise

Cité des Entreprises

66, Avenue Jean Mermoz
69008 LYON

Tél : 04 28 29 88 90

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