Pour une gestion de proximité de vos ressources Humaines

Nos valeurs

 

 


Travailler en réseau ne signifie pas que chacun se connait. Toutefois, chacun doit pouvoir avoir confiance, et adopter une déontologie commune

 

 

 

Mise en place d’un groupe de travail avec les entreprises et ses représentants volontaires et intéressés par la démarche
(Pierre bourbon – BDI, Annie Tavel – VPI, Gilles Verchère – Maire, Guy Maire – UNT, Alain Demond – SchoellerAllibert, Sylvie Champier- Guinard)


Elaboration de cette charte  entre le printemps et l’automne 2012 

 

 

 

 

 

 

Les Valeurs des Groupements d’Employeurs de la Plastics Vallée visent à définir des principes qui s’imposent à tous les adhérents

 

 

 

 

Les groupements d’employeurs de la Plastics Vallée, 2 missions :
 

        – Fournir aux adhérents un panel de services RH performant, évoluant avec les besoins des entreprises et des personnes du groupement 


        – Accompagner le développement des compétences nécessaires à la croissance des entreprises

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Etre adhérent des Groupements d’Employeurs de la Plastics Vallée,

               c’est innover au service des entreprises et des salariés grâce à un outil « ressources humaines » différent; c’est s’ouvrir à des interlocuteurs nouveaux, c’est participer à un réseau d’entreprises solidaires, à un collectif performant.

 

 

 

 

Etre adhérent des Groupements d’Employeurs de la Plastics Vallée,

             c’est s’inscrire dans une démarche responsable au service du territoire, c’est s’engager pour promouvoir l’emploi et les salariés au sein de la Plastics Vallée.

 

 

 

 

Etre adhérent des Groupements d’Employeurs de la Plastics Vallée,

           c’est prendre en compte tant le projet de l’entreprise que le projet personnel et professionnel des salariés. 

 

 

 

Etre adhérent des Groupements d’Employeurs de la Plastics Vallée,

         c’est valoriser les échanges entre entreprises, les expériences et les ressources; c’est partager des valeurs d’équité et d’équilibre entre adhérents.